简体版 English
تسجيل الدخول إنشاء حساب جديد

تهديد الصورة النمطية بالانجليزي

يبدو
"تهديد الصورة النمطية" أمثلة على
الترجمة إلى الإنجليزيةجوال إصدار
  • stereotype threat
أمثلة
  • The mere presence of other people can evoke stereotype threat.
    إن مجرد وجود أشخاص آخرين يمكن أن تثير التهديد الصورة النمطية.
  • The mere presence of other people can evoke stereotype threat.
    إن مجرد وجود أشخاص آخرين يمكن أن تثير التهديد الصورة النمطية.
  • Their study revealed that stereotype threat can depress women's entrepreneurial intentions while boosting men's intentions.
    وكشفت الدراسة أن التهديد الصورة النمطية يمكن خفض نوايا النساء في مجال تنظيم المشاريع مع تعزيز نوايا الرجال.
  • Stereotype threat is purportedly a contributing factor to long-standing racial and gender gaps in academic performance.
    التهديد الصورة النمطية هو عامل من المحتمل أن تساهم إلى طويلة الأمد الثغرات العنصري والمساواة بين الجنسين في الأداء الأكاديمي.
  • More than 300 published papers show the effects of stereotype threat on performance in a variety of domains.
    أكثر من 300 وثيقة نشرت ورقات من آثار التهديد الصورة النمطية على الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
  • Individuals show higher degrees of stereotype threat on tasks they wish to perform well on and when they identify strongly with the stereotyped group.
    ويُظهر الأفراد درجات أعلى من تهديد الصورة النمطية عندما يتعلق الأمر بالمهام التي يرغبون في أدائها بشكل جيد وعندما يرتبطون بشدة بالمجموعة النمطية.
  • Situational factors that increase stereotype threat can include the difficulty of the task, the belief that the task measures their abilities, and the relevance of the stereotype to the task.
    ويمكن أن تتضمن عوامل المواقف التي تزيد من تهديد الصورة النمطية وجود صعوبة في أداء مهمة والاعتقاد بأن المهمة تقيم قدراتهم ومدى ارتباط النمط السلبي بالمهمة.
  • It may occur whenever an individual's performance might confirm a negative stereotype because stereotype threat is thought to arise from a particular situation, rather than from an individual's personality traits or characteristics.
    ومع هذا، فقد يحدث ذلك حيثما يمكن أن يؤكد أداء الفرد وجود نمط سلبي، ويرجع السبب في هذا الأمر إلى أن تهديد الصورة النمطية يعتبر نابعًا من موقف محدد بدلاً من التوجهات الشخصية للفرد أو خصائصه.